Vind je ideale flexijob.
Zoeken en solliciteren is gratis. Geen cv-carrousel, geen ruis — alleen jobs die vandaag open staan.
Bijverdienen zonder dat er veel van afgaat.
Een flexijob is bijwerk naast je hoofdjob of je pensioen. Je werkgever betaalt een aparte bijdrage, jij houdt van je brutoloon veel meer over dan bij gewoon bijwerk.
De precieze voorwaarden en bedragen liggen vast in de wet en worden geïndexeerd. Controleer je eigen situatie bij een officiële bron voor je tekent.
Voorwaarden op werk.belgie.be ↗Je hoofdinkomen blijft het uitgangspunt
Een flexijob komt bovenop iets anders: een job van minstens vier vijfde bij een andere werkgever, of een pensioen. Zonder dat, geen flexijob.
Er is een kwartaal vertraging
Of je in aanmerking komt, wordt bekeken op basis van een kwartaal dat al voorbij is. Je kan dus vandaag beginnen op basis van werk dat je maanden geleden deed.
Papier vooraf, niet achteraf
Je tekent een raamovereenkomst met de werkgever, en elke prestatie wordt aangemeld voor je begint. Dat is de verantwoordelijkheid van de werkgever — maar het is de moeite om te controleren dat het gebeurd is.
Uitbetaling per prestatie
Flexiloon wordt uitbetaald met het vakantiegeld erin verrekend. Wat je afspreekt per uur is dus wat je krijgt, niet een bedrag waar later nog iets af gaat.
Waar flexijobs zijn.
Elke sector en elke provincie linkt naar de openstaande jobs erin. Waar vandaag werk is, staat bovenaan.
Netto is bijna bruto.
Bij een flexijob houd je van je brutoloon veel meer over dan bij gewoon bijwerk, omdat je zelf geen gewone sociale bijdragen betaalt. De werkgever draagt een aparte bijdrage af.
Buiten de horeca geldt het sectorale minimum voor de functie. Dat verschilt per paritair comité, dus het bedrag in een vacature hoort minstens dat te halen.
Sinds de hervorming van 2024 is flexi-inkomen boven een jaargrens wél belastbaar. Hou daar rekening mee als je veel wil bijwerken.
€ 13,04
Plaats een vacature. Gratis.
Zet je flexijob online in minder dan vijf minuten en beheer je kandidaten in één dashboard. Geen abonnement, geen plaatsingskost.
Plaats een jobWat mensen vragen.
Kost Flexuur iets?
Voor wie werk zoekt niet. Zoeken, bekijken en solliciteren is gratis en blijft gratis. Premium is optioneel en voegt alerts en extra filters toe. Werkgevers plaatsen gratis.
Heb ik een account nodig om te zoeken?
Nee. Je kan alle vacatures bekijken zonder account. Een account heb je pas nodig wanneer je effectief solliciteert of een job wil bewaren.
Controleren jullie de werkgevers?
We controleren het ondernemingsnummer van elke werkgever. Een geverifieerd bedrijf krijgt een label bij zijn vacatures. Dat zegt dat het bedrijf bestaat en actief is — niet dat het een goede werkgever is. Daarvoor zijn er de beoordelingen.
Wie mag een werkgever beoordelen?
Alleen wie er effectief gewerkt heeft. Je sollicitatie moet op "aangenomen" staan voor je een beoordeling kan achterlaten. Beoordelingen zijn zonder naam zichtbaar, met de vermelding dat de schrijver er gewerkt heeft.
Wat als een vacature niet klopt?
Meld ze. We halen vacatures offline die het minimumloon niet respecteren, geen echte flexijob zijn, of onvolledig zijn over de uren.
Hoe zit het met mijn gegevens?
Je cv en je gegevens zijn zichtbaar voor de werkgever bij wie je solliciteert, en voor niemand anders. Je kan je account en alles erin op elk moment verwijderen.
Begin met zoeken.
Geen account nodig om rond te kijken.